vacunación obligatoria, el american newsroom puerto rico

Puerto Rico ordena vacunación obligatoria a niños desde los 5 años y empresas con 50 empleados o más

La medida incluye la eliminación del requisito de una certificación jurada para excepción religiosa y la presentación de prueba negativa el primer día de jornada laboral para las personas no vacunadas

El gobernador de Puerto Rico, Pedro Pierluisi, anunció la firma de una nueva orden ejecutiva contra el COVID-19 que impone la vacunación obligatoria a niños de 5 a 11 años y a empresas con más de 50 empleados.

Todo menor de 5 a 11 años tendrá que tener la vacuna como requisito para recibir educación presencial, salvo por las excepciones religiosas o médicas. Los hijos de los representantes en este rango de edad que decidan no vacunar a su representado recibirán educación remota.

Intención de la nueva orden ejecutiva

La orden ejecutiva busca agrupar todas las disposiciones vigentes y añadir otras para atender la pandemia del coronavirus, que incluyen la eliminación del requisito de una certificación jurada para excepción religiosa y la presentación de prueba negativa el primer día de jornada laboral para las personas no vacunadas que ahora se presentarán cada siete días laborables.

“Dado que durante la pandemia se ha comprobado que los casos tienen una tendencia a surgir en ondas, es posible un aumento en cualquier momento. Por eso seguiremos fomentando la vacunación, incluyendo los refuerzos, para asegurar que mantenemos a nuestra población protegida. Actualmente, nuestra Isla ha dado ejemplo a nivel mundial en cuanto a las estadísticas de vacunación, pues más de un 80 % de nuestra población apta está vacunada”, expuso el primer ejecutivo.

El gobernador explicó que las medidas se orientan a evitar aumentos significativos ante las festividades que se aproximan y reiteró que la vacunación es el método más eficaz de enfrentar al virus.

“La vacunación es la medida más importante para reducir los riesgos de transmisión del COVID-19, por lo que continuamos instando a todas las personas elegibles a que se orienten con sus médicos y tomen la decisión por su bien y el de Puerto Rico”, dijo.

Uso de mascarillas obligatorio en eventos multitudinarios

La nueva orden ejecutiva mantiene el uso de mascarilla en actividades con 50 personas o más al aire libre y se recomienda en lugares turísticos en áreas urbanas donde haya aglomeraciones, excluyendo las playas y los balnearios.

El Departamento de Salud también podrá exigir el uso de mascarillas en otros escenarios que determine adecuado. Además, se sigue exigiendo el uso de mascarilla en lugares cerrados como hasta el momento. Para reuniones privadas de 20 personas o menos, en las cuales todos están vacunados, la mascarilla será recomendada pero no obligatoria.

Respecto a los eventos en espacios cerrados, se mantiene que todas las personas deberán estar vacunadas para que el establecimiento tenga un 100 % de ocupación; para los establecimientos que soliciten la prueba negativa, el aforo se limitará al 50 % de ocupación.

Los niños de 5 a 11 años podrán asistir a eventos multitudinarios en lugares cerrados hasta el 31 de enero de 2022 con un resultado de prueba negativa de COVID-19 realizada 72 horas antes de acceder al establecimiento. 

No obstante, a partir del 1 de febrero de 2022, estos menores se regirán por las disposiciones que aplican a los adultos.

Las disposiciones anteriores no aplicarán a menores de 5 años, quienes no podrán asistir a estos eventos salvo por una dispensa del Departamento de Salud.

Asimismo, para actividades en lugares abiertos con aglomeraciones de 500 personas o más, deberán exigir uso de mascarilla y los organizadores deben coordinar los protocolos necesarios con el Departamento de Salud. Para actividades al aire libre de menos de 500 personas, se sigue requiriendo el uso de mascarilla en todo momento.

Empleados públicos y contratistas

De acuerdo con La Fortaleza, en cuanto a los empleados públicos o contratistas, la nueva orden también incluirá a los empleados municipales, quienes tendrán 45 días para cumplir con la vacunación completa.

Los empleados tendrán tres opciones: vacuna, resultado negativo o resultado positivo con documento que acredite su recuperación.

Incluso, ya no será necesaria alguna excepción médica o religiosa para no inocularse. Solo deberán hacerse la prueba al menos cada siete días y entregar el resultado, igualmente, cada siete días.

Se mantendrán  los mandatos de vacunación para empleados, contratistas o profesionales individuales que trabajan en los sectores de la salud y de educación para poder laborar de forma presencial.

La misma exigencia de pruebas cada siete días se aplica para aquellos con excepciones religiosas o médicas.

Vacunación obligatoria a estudiantes

En la parte educativa, la inmunización es obligatoria para estudiantes de 12 años o más, incluyendo universitarios y grados técnicos de cualquier entidad pública o privada, sujeto a las excepciones religiosas o médicas. De tener la excepción, tendrán que hacerse las pruebas cada siete días.

De lo contrario el estudiante no podrá asistir a recibir educación presencial y deberán recibir la educación de forma virtual o por algún método alterno que esté disponible.

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